Выпускніку

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Совета Министров

Республики Беларусь 22.06.2011 № 821

ПОЛОЖЕНИЕ

о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих

1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее – учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами (далее – заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее – заявка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее – договор).

Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием могут выступать организации частной формы собственности.

2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.

Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая.

Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям – до 25 апреля.

Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабочих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям – до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которыхнаходятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих.

3. Республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 июня.

Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 мая.

4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.

Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.

5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения образования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образования подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учреждения образования.

При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывается мнение заказчика.

В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс.

6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).

7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторонСторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.

Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.

Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов – в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов – в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).

8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:

установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

установление гражданину инвалидности I или II группы;

установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;

возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;

ликвидация заказчика;

досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.

10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора.

11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.

12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в трехдневный срок.

13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

Что такое целевое направление?

Целевое направление позволяет бесплатно получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее (бакалавриат и магистратура) и послевузовское образование (аспирантура, докторантура). Договор о целевой подготовке — документ, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, организацией-заказчиком и учреждением образования.

Организации, которым нужны определённые специалисты, могут подавать заявки в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, где готовят таких специалистов. Затем органы управления, куда поступают заявки на целевую подготовку, формируют цифры целевого набора с учётом планируемого приёма и сообщают эти сведения Министерству образования, организациям-заказчикам и учреждениям образования.

Подавать заявку на целевую подготовку кадров могут государственные и частные организации.

Указом Президента Республики Беларусь от 9 января 2017 г. №4 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» определено, что лица, прошедшие обучение в профильных классах (группах) педагогической направленности учреждений общего среднего образования при поступлении на педагогические специальности зачисляются без вступительных испытаний по результатам собеседования, проводимого учреждением высшего образования, при условии последующей обязательной работы по распределению после получения высшего образования в дневной форме за счет средств бюджета не менее 5 лет. При этом выпускники профильных классов (групп) педагогической направленности должны иметь в документе об образовании отметки не ниже 7 (семи) баллов по всем учебным предметам и отметки не ниже 8 (восьми) баллов по учебным предметам, соответствующим предметам профильных испытаний, при поступлении на педагогические специальности, перечень которых устанавливается Министерством образования, а также рекомендацию педагогического совета учреждения образования, которое они закончили.

Гарантирует ли целевое направление 100% поступление?

Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 9 января 2017 г. №4 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (далее – Указ) количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов по педагогическим специальностям установлено до 40 процентов от контрольных цифр приема.

 Получив на руки долгожданное направление, расслабляться не стоит, ведь в вузе (лицее, колледже) придётся пройти по конкурсу среди целевиков. К примеру, на какую-то специальность выделено три места на целевую подготовку, а желающих пять. Из них выберут первых трёх с наибольшим количеством баллов, оставшиеся два могут участвовать в общем конкурсе.

Если целевые места не заполнятся, их по усмотрению учреждения образования могут передать на общий конкурс или оставить вакантными. Во втором случае на свободные места, заключив договор о целевой подготовке, могут перевестись студенты этой же специальности или схожей, причём с платного отделения тоже.

Договор на целевое обучение считается действительным, когда его подписали три стороны. Заключение целевых договоров должно осуществляться с максимальным учетом перспективной потребности в кадрах.

Студент-целевик ничем не отличается от остальных бюджетников, кроме срока отработки.

Сколько отрабатывать по целевому направлению?

Получившим высшее образование — не менее пяти лет, среднее специальное — не менее трёх лет, профессионально-техническое — не менее двух. В срок обязательной отработки по желанию выпускника может быть включён, к примеру, период прохождения военной службы по призыву или в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, декретный отпуск (до достижения ребёнком возраста трёх лет). Учёба в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.

Причины расторжения целевого договора

В соответствии с Положением целевой договор может быть расторгнут только в период обучения при наличии определенных оснований:

установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

установление гражданину инвалидности I или II группы;

установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;

возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;

ликвидация организации-заказчика;

досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

ДОГОВОР № ___/2018

о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)

___________________20___г.____                                   _________________________________

          (дата заключения договора)                                                                                                             (место заключения договора)

    Гражданин __________________________________________________________________

                                                                              (фамилия, собственное  имя, отчество)                                                            (дата рождения)

документ, удостоверяющий личность ______________________________________________

_______________________________________________________________________________

(серия  (при  наличии),  номер,  дата  выдачи,

_______________________________________________________________________________

наименование государственного органа, его выдавшего, идентификационный номер (при наличии)

проживающий по адресу: _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

с одной стороны, заказчик ________________________________________________________

                                                                                                                   (наименование организации)

в лице _________________________________________________________________________

                                                                                (должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________________

с другой стороны, учреждение образования  «Гродненский государственный аграрный университет в лице  Ректора Пестиса Витольда Казимировича

                               (должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании Устава, с третьей стороны, руководствуясь законодательством Республики Беларусь, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Гражданин _________________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество)

_______________________________________________________________________обязуется:

    1.1. пройти полный курс обучения сроком __________ лет в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего), 

_________________________________________________________________________________

                                            (код и наименование специальности (направлению специальности, специализации),

_________________________________________________________________________________

                                                 или квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего)_______________________________________________________________________________

                            (наименование квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях, устанавливаемых в настоящем договоре;

    1.2. после окончания учреждения образования в течение ______ лет отработать  у  заказчика  на  условиях, изложенных в настоящем договоре;

    1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением подтверждающих их документов;

    1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в период получения образования при отсутствии оснований, установленных Правительством.

1.5. возместись средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

    2. Заказчик обязуется:

    2.1. предоставить гражданину работу после  окончания срока обучения в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в (на) _____________________________________________________________

(место работы,

________________________________________________________________________________

                                                                  наименование структурного подразделения)

в должности (профессии)___________________________________________________________;

    2.2. предоставить гражданину жилое помещение в соответствии с законодательством;

    2.3. в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим  договором не позднее чем за два месяца до направления     гражданина на работу информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения или намерении изменить условия настоящего договора;

    2.4. возместить средства, затраченные государством на подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае необоснованного расторжения или невыполнения условий настоящего договора в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;

    2.5.  создать   условия   для   прохождения    гражданином производственной  практики, практики, производственного обучения, проведения практических занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами.

    3. Учреждение образования обязуется:

    3.1. обеспечить подготовку гражданина по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) __________________________________________________________________________________

                                            (код и наименование специальности (направлению специальности, специализации),

_________________________________________________________________________________

                                                 или квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами;

    3.2. направить гражданина после окончания учебы на работу в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и уведомить об этом заказчика;

    3.3. уведомить заказчика об отчислении гражданина из учреждения образования с указанием причин.

    4. Стоимость обучения по настоящему договору составляет ____________________________

_______________________________________________________________ руб. ___________ коп.

Изменение стоимости обучения осуществляется в установленном законодательством порядке.

5. Условия настоящего договора  могут  быть  изменены  по соглашению сторон в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

    6. Настоящий договор действует со дня его подписания руководителем учреждения образования и до окончания срока обязательной работы.

    7. Дополнительные условия:

    7.1. заказчик обязуется в период обучения гражданина:

    7.1.1. дополнительно выплачивать ему стипендию в размере ___________________________

_________________________________________________________________  руб. _________коп.

    7.1.2. создать условия для прохождения гражданином преддипломной практики в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами;

    7.2. учреждение образования обязуется:

    7.2.1. информировать заказчика об успеваемости гражданина по итогам экзаменационных сессий;

     7.2.2. в случае невозможности трудоустройства гражданина в соответствии с настоящим договором решение о его перераспределении при условии расторжения договора по уважительным причинам или изменения условий договора в части места работы согласовывать с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию областного исполнительного комитета – в отношении обучающегося (обучавшегося) в высшем учебном заведении.

Заказчик                                  Руководитель учреждения                                          Гражданин

                                                 образования

________________                ___________________                                  ___________________

   (подпись)                                                             (подпись)                                                                                                   (подпись)

    М.П.                                                                       М.П.

   С  заключением   настоящего   договора   несовершеннолетним     гражданином ____________________________________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество)

согласен _________________________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество, степень родства,

_____________________________________________________________________________________

данные документа, удостоверяющего личность (серия (при наличии),

____________________________________________________________________________________

номер, дата выдачи, наименование государственного органа,

__________________________________________________________________________________

его выдавшего, идентификационный номер (при наличии)

______________

           (подпись)

Постановление Совета Министров от 12.07.2018 № 527 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821» (рег. № 5/45383 от 13.07.2018)

Внесены изменения в Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. Установлено, что соответствие предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации комиссия оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности (сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций).

Перераспределение выпускников при изъявлении ими желания добровольно поступить на военную службу по контракту будет осуществляться учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании.

Для лиц, которым место работы было предоставлено путем распределения, изъявивших желание добровольно поступить на военную службу по контракту, документом, подтверждающим право на перераспределение является письмо Минобороны или иного госоргана, в котором предусмотрена военная служба, о согласии на заключение контракта о прохождении военной службы.

Скорректировано Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего. Определено, что в случае неприбытия к месту работы выпускника, которому свидетельство о направлении на работу выдано Минкультуры, его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования, в котором выпускник до получения образования в учреждении высшего образования в сфере культуры Российской Федерации получил среднее специальное образование, и в Минкультуры с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в т.ч. подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.

Уточняется Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих. Установлено, что договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон.

Изменение договора по соглашению сторон должно быть оформлено дополнительным соглашением к нему. При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы гражданина договор перезаключается. Для лиц, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) перезаключается в порядке, определяемом Минобороны или иным госорганом, в котором предусмотрена военная служба.

Вступает в силу с 25.07.2018.